請(qǐng)假策略：你知道請(qǐng)假的技巧嗎
發(fā)布時(shí)間：2013-12-30 新聞來(lái)源：一覽水務(wù)英才網(wǎng)
2014年春節(jié)即將到來(lái)，水處理招聘網(wǎng)了解到很多公司白領(lǐng)又在為春節(jié)前請(qǐng)假返鄉(xiāng)糾結(jié)，學(xué)會(huì)請(qǐng)假，你也可以圓夢(mèng)于無(wú)形。
集中努力工作一段時(shí)間
一覽水務(wù)英才網(wǎng)為您總結(jié)老板永遠(yuǎn)喜歡工作努力的人。如果你想放一個(gè)星期的假，起碼要加兩個(gè)星期的班。尤其是在公司工作任務(wù)繁重時(shí)，必須調(diào)動(dòng)出你全部的工作積極性。要知道，你現(xiàn)在多做一分，也許就能多爭(zhēng)取一天的休假。工作中，不要忘記主動(dòng)匯報(bào)自己手上任務(wù)的完成進(jìn)度，同時(shí)，先跟領(lǐng)導(dǎo)提一下，在這段工作過(guò)后，能不能提前返鄉(xiāng)探親？看到你這段時(shí)間以單位為家拼命工作，領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)善良地說(shuō)一句“當(dāng)然可以”。
確定合適的假期時(shí)段
得到領(lǐng)導(dǎo)的口頭承諾后，你需要做的就是確定請(qǐng)假時(shí)段。這一點(diǎn)也不容忽視。你跟老板共事不是兩三天了吧？你也不是你們單位第一個(gè)請(qǐng)假的吧？接下來(lái)你要做的就是要分析老板個(gè)性以及同事請(qǐng)假的經(jīng)典案例，然后再權(quán)衡下，你什么時(shí)候休假比較合適。平心而論，自己當(dāng)然希望假期越長(zhǎng)越好，但是對(duì)老板來(lái)說(shuō)可不是這樣。
你可能要根據(jù)你自己的情況作出具體分析。比如，有些行業(yè)可以休假，但不能長(zhǎng)時(shí)間休假，如媒體和服務(wù)業(yè)；有些行業(yè)可以長(zhǎng)時(shí)間休假，但不能按自己的心意請(qǐng)假，比如審計(jì)。所以請(qǐng)盡量選擇對(duì)工作影響最小的請(qǐng)假時(shí)點(diǎn)和假期長(zhǎng)度，減少給同事和老板帶來(lái)的麻煩。
選準(zhǔn)請(qǐng)假時(shí)機(jī)與形式
太早請(qǐng)假會(huì)顯得你過(guò)于重視自己的假期，讓老板莫名生出不快，而且太早批下的假期也容易變數(shù)；太晚請(qǐng)假則有把老板逼上梁山的味道：“我什么都準(zhǔn)備好了，就等明天出發(fā)了”。提前2周正式請(qǐng)假是比較恰當(dāng)?shù)�，能比較清晰地看到未來(lái)的工作計(jì)劃，老板和你自己也都有時(shí)間做好你休假時(shí)的工作預(yù)案。這時(shí)候請(qǐng)假，會(huì)讓老板覺得你穩(wěn)妥成熟、懂得與人方便。
找準(zhǔn)時(shí)機(jī)外，請(qǐng)假的形式也是一門技術(shù)活。如果讓領(lǐng)導(dǎo)們票選自己最討厭的下屬請(qǐng)假方式，“短信”肯定會(huì)高居榜首。而最好的請(qǐng)假方式應(yīng)該是首先當(dāng)面和直屬領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，詢問(wèn)自己的假期計(jì)劃，是否能得到批準(zhǔn)。這樣老板才能充分體會(huì)到你對(duì)他的尊重，確保他對(duì)你的好印象。等得到肯定答復(fù)以后，再提交一個(gè)官方的請(qǐng)假條完成請(qǐng)假手續(xù)。記得告訴老板，你的工作也已經(jīng)安排妥當(dāng)。
記得感恩，事半功倍
從老板到團(tuán)隊(duì)伙伴，都多多少少因?yàn)槟愕男菁俣艿近c(diǎn)影響。所以一定要記得表達(dá)你的感謝，休假回來(lái)，記得帶一份小小的禮物，告訴每位伙伴，他們?yōu)槟阕龅氖履愣贾�，都記在心上了�?br />
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